Mit Jutta zu arbeiten ist eine wirklich bereichernde Erfahrung. Sie hat eine sehr reflektierte Haltung zu Themen in der Persönlichkeits- und Führungskräfteentwicklung und weiß diese Fähigkeit auch praktisch einzusetzen. Jutta ist eine großartige Zuhörerin und lässt ihr Gegenüber auf eine ganz natürliche Art sein bzw. ihr eigenes Potential erkennen und zum Einsatz bringen. Ich empfehle sie als Coach an alle, die ihre Selbstwahrnehmung schulen möchten und an Selbstvertrauen und Handlungskompetenz gewinnen wollen.

Das Coaching hat mir sehr geholfen, mich auf meinem Weg zur beruflichen Veränderungen voranzubringen.  Dein ganzheitlicher Ansatz im Coaching und die damit verbundene Vermittlung wichtiger Komponenten, wie Mindset, Energie, Routinen haben mich nicht nur beim Thema des beruflichen Erfolgs, sondern auch in meiner persönlichen Entwicklung wachsen lassen. Es hat mir so gut getan, dass ich ohne zu zögern auch ein Follow up bei dir gebucht habe.

In sehr kurzer Zeit hat es Jutta geschafft, das Beste aus mir herauszuholen, mir eine Tür zu öffnen für eine erfolgreiche berufliche Zukunft und mir Mut für die nächsten Schritte mit auf den Weg zu geben, bevor es an die Entwicklung eines ersten Konzeptes ging. Ich habe Jutta als Meisterin im Zuhörern erlebt, die Klienten keine vorgefertigten Konzepte überstülpt sondern individuelle Lösungen gemeinsam mit ihnen entwickelt.

Career with Joy ist ein intensiv betreutes, durchdachtes und
transformatives Programm. Wer sich beruflich so verändern möchte, dass
er näher bei sich selbst ist mit dem was er tut, ist hier richtig. Jutta
schafft eine positive, nicht wertende Atmosphäre, also das ideale Umfeld
für persönliches Wachstum. Große Stärke des Programms: Die Arbeit am Mindset.
Für mich war es zu 100% die richtige Investition.

Mir hat das Coaching besonders viel gebracht, da es eine sehr interessante Mischung aus beruflichen und persönlichen Aspekten innehatte. Ich bin meist mit einem beruflichen Thema in die Session gegangen. Wir sind dann „zufällig“ in mein privates Leben und meine dort etablierten Ansichten und Muster gekommen, um am Ende den Bogen wieder zum beruflichen zu spannen. Dadurch hat es sich für mich sehr nach einem gesamtheitlichen Ansatz angefühlt. Der große Mehrwert bestand für mich darin bereits mit 28 Jahren in meiner Führungsrolle eine Person im Coaching zu haben, die mir meine Verhaltensmuster und Einstellungen aufzeigen kann, welche mich seit langem begleiten, aber mir in der Klarheit bisher nicht bewusst waren. Mir hat es wirklich dabei geholfen meine Führungsrolle besser zu verstehen und dadurch auch ausüben zu können.